有休を『与える』だけで終わらない、年5日のルール
社員オリエンテーション後、同僚二人が年次有給休暇の取得記録を確認しています。次のListening枠で会話とQuestionを一度だけ聞きます。まずは音声に集中して挑戦します。英文・日本語訳・解説は、答え合わせ後に確認できます。
Eiken Style
対話を聞いて質問に答える
対話と質問を聞き、最も適切な答えを1〜4から選びましょう。
対話と質問は最初は表示しません。選択肢の英文を確認し、音声を聞いて答えます。日本語訳は答え合わせ後に表示されます。
英文を見る答え合わせ前は開かなくてもOK
Our leave record says she has received ten days of annual paid leave, but she has made very few requests so far.
有休記録では本人に年次有給休暇が10日付与されていますが、今のところ本人からの申出はごく少数です。
Then doesn't the company have to make sure she takes five days within the year?
では、会社はその年のうちに5日取るよう確実にしなければならないのでは？
Yes. Her two requested days and one planned day already count toward those five.
はい。本人が申し出て取った2日と計画年休の1日は、すでにその5日に数えられます。
Let's check the record, ask her preferred dates, and arrange the remaining two days.
記録を確認し、本人の希望日を聞いて、残る2日を調整しましょう。
What should they do next?
二人は次に何をすべきですか？
Check the record and arrange the remaining days.
記録を確認し、残りの日を調整する。
Replace paid leave with ordinary company holidays.
年次有給休暇を通常の会社休日に置き換える。
Wait until the next year to discuss leave.
翌年まで有休の相談を待つ。
Count every weekend as annual paid leave.
すべての週末を年次有給休暇として数える。
After Story
有休を『与える』だけで終わらない、年5日のルールのその後
本編の「有休を『与える』だけで終わらない、年5日のルール」から少し先へ進んだ会話です。先に音で流れをつかみ、3問の内容確認後に英文と日本語訳を確かめます。
Mikaの取得記録で、すでに数えられているのは何日ですか？
AyakaはMikaの予定より何を動かすと言いましたか？
来年はいつ取得記録を見直す予定ですか？
After Storyを読む答え合わせ後に、英文と日本語訳を1文ずつ確認できます。
Mika took one day in April and another in June, so both are already in the record.
Mikaは4月に1日、6月にもう1日取ったので、どちらも記録に入っています。
And the planned day in August brings the total to three.
それに8月の計画年休を加えると、合計は3日になります。
That leaves two days, but I would like to hear her preferred dates before we set them.
残りは2日ですが、決める前に本人の希望日を聞きたいです。
She mentioned visiting her parents in November, so that may be a good start.
本人は11月に両親を訪ねると言っていたので、そこから考えるとよさそうです。
We can move the short team meeting instead of asking her to change that plan.
その予定を変えてもらうのではなく、短いチーム会議の方を動かせます。
Good. A company holiday does not become annual paid leave just because the office is closed.
そうですね。会社が休みというだけで、会社休日が年次有給休暇になるわけではありません。
I'll show Mika the record and ask whether the two November dates suit her.
Mikaに記録を見せて、11月の2日間が都合に合うか聞きます。
Then we can confirm the dates without leaving everything until the final month.
そうすれば、すべてを最後の月まで残さずに日程を確定できます。
Next year, let's review everyone's record halfway through the period.
来年は、期間の半ばで全員の記録を見直しましょう。
Agreed. Early planning protects the rule and gives people a real choice of dates.
賛成です。早めの計画なら、ルールを守りながら本人が日を選べます。
Chunks
重要チャンク
receive ... days of ...
～を…日付与される
日数を伴う権利やサービスを受けることを表す短いパターンです。本文例：has received ten days of annual paid leave（年次有給休暇を10日付与されている）。独立例：New members receive three days of training.（新しいメンバーは3日間の研修を受けます。）
have to make sure ...
～を確実にしなければならない
必要な結果が実現するよう責任を持つことを表します。本文例：have to make sure she takes five days（彼女が5日取るよう確実にしなければならない）。独立例：We have to make sure the door is locked.（ドアが施錠されているか確実に確認する必要があります。）
count toward ...
～の一部として数えられる
日数や得点などが目標合計に算入されることを示します。本文例：count toward those five（その5日に算入される）。独立例：This class counts toward the certificate.（この授業は修了証の要件に算入されます。）
ask + 人 + preferred dates
人に希望日を尋ねる
相手が望む日程を確認する短い実用パターンです。本文例：ask her preferred dates（本人の希望日を尋ねる）。独立例：The clinic asked me my preferred dates.（クリニックは私に希望日を尋ねました。）
instead of -ing
～する代わりに
一つの行動を避けて別の行動を選ぶときに使います。本文例：instead of asking her to change that plan（その予定を変えてもらう代わりに）。独立例：We walked instead of taking a taxi.（タクシーに乗る代わりに歩きました。）
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